Inlägget är i samarbete med Vindex Interim & Rekrytering
Många eller så gott som alla kommer en dag att behöva söka ett jobb. Jag tror du som läser detta känner igen proceduren. Först måste du skriva ett CV och sedan ska du lägga till eventuella meriter, sedan ska du söka jobbet.
Det kan låta enkelt eller hur? Speciellt om du aldrig sökt ett jobb tidigare, men om just ditt jobb har många sökande vill du inte att just arbetsansökan hamnar i högen för dem som aldrig blir kallade på intervju.
Så hur gör du då för att maxa ditt CV eller lyckas med din arbetsintervju? Det finns några steg att ta men ett sätt är att använda sig av Vindex rekrytering som är nischade mot rekrytering inom ekonomiavdelning. Det betyder att du genom deras tjänst som chef får rätt anställda, samtidigt som du som arbetssökande kan hamna med rätt arbetsuppgifter för dig.
Det jag tycker om med sidan är att den har många olika kategorier att söka i, samt att det är utbildad och människor med erfarenhet som håller i sidan. Sådant är oerhört viktigt, speciellt vid arbetssökande. Du vill så klart att rätt person hjälper dig att komma till rätt arbetsplats inte sant?
Så bra inlägg och samarbete du gjort!
Jag har ju varit inskriven på arbetsförmedlingen i omgångar och jag har alltid valt att gå till ett rekryteringsfirma/bemanningsföretag för att få lättare att komma på intervjuer och så 🙂
Så roligt att du tycker det :D. Fint att du delar med dig 🙂
Intressant. Jag har nog haft sådan tur för har bara sökt 2 jobb i hela mitt liv. Har glidit runt på ett bananskal.
Så skönt :D. Jag har fått alla jobb jag sökt på första intervjun. Det är ganska spännande 🙂